新卒採用

これからの長谷川興産をともにつくっていける人材をお待ちしています

知識や技術、経験の有無よりも、人柄重視の採用と考えていただいて構いません。基本となるコミュニケーションができるか、自ら学べるか、主体的に考えて行動できるか、協調性はあるか。新卒の方は、社会経験が少ないわけですから、前向きな姿勢をより評価したいと思っています。自分を成長させる、そのための意欲と努力を持った方には、実現のための機会と環境、そしてスキル習得の場を十分に提供したいと考えています。"これからの長谷川興産"をともにつくっていける人材をお待ちしています。

新卒ブログ「ハセ子たちの部屋」

2010年新卒入社予定の新入社員のブログです。新卒研修や社内の様子から、普段の考えている事を、各々の新卒ライフを交えながら社内外に向けて発信いたします。

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