採用までの流れ

採用までの流れ

エントリー

「マイナビ2012」よりエントリーを受け付けております。エントリー後、会社説明会参加申し込みを行ってください。

会社説明会

会社説明会では当社の事業内容を中心に説明します。

会社説明会風景
  • 長谷川ホールディングスのビジネスモデルとは何か
  • フランチャイズ本部はどのような事をしているのか
  • 今後の事業展開の展望
  • 当社が求める人材像とは

説明会を通して、当社の理解を深めて頂く内容としています。
その他、当社に関する質問にお答えします。
リクナビで説明会予約を受け付けております。積極的にご参加下さい。

選考について

必要書類を提出していただき、書類審査を行います。面接希望の方は、まず「マイナビ2012」よりエントリー後、会社説明会参加申し込みを行ってください。書類選考後に日程を調整した上で一次面接を実施します。

ご用意いただくもの
履歴書(写真添付)
筆記用具
会社説明会で配布の質問シート
選考の流れ

内定者懇親会

内定者を集め、同期生との交流を深めることと、会社の一層の理解を深めて頂く場としています。

インターンシップ

入社前に、職場見学や、企画立案研修を行います。
合間に保養所見学等にもご参加頂き、社内の雰囲気や業務内容に触れることで、入社後違和感なく組織で活躍して頂くための導入の期間としています。

新入社員研修

ビジネスマナーをはじめ、社会人として基本的な研修を実施します。(4月頃予定)
新入社員研修に入る前に最低限、必要なことは入社直後のオリエンテーションで説明するので安心して研修に臨むことができます。教育制度参照

長谷川興産グループの生活支援サービス
生活支援サービス
おそうじ本舗
メイドサービス
マイスターコーティング
靴専科
お直し職人
家電メンテナンス
介護・医療支援サービス
長谷川介護サービス
スマイルSUPPORT看護
福祉支援サービス
太陽の子
長谷川ナーシングパートナー
スマイルSUPPORT保育